精準(zhǔn)幫扶中年失業(yè)群體再就業(yè)工作落實(shí)情況總結(jié)

為貫徹落實(shí)省人社廳《關(guān)于印發(fā)精準(zhǔn)幫扶中年失業(yè)群體再就業(yè)工作方案的通知》（粵人社函〔2019〕1845號(hào)）的文件精神，切實(shí)履行好人社部門職責(zé)，我區(qū)高度重視中年失業(yè)群體再就業(yè)工作，積極制定幫扶方案，加強(qiáng)對(duì)中年失業(yè)群體再就業(yè)幫扶工作，現(xiàn)將工作落實(shí)情況總結(jié)如下：

一、建立信息臺(tái)賬，動(dòng)態(tài)跟蹤提供幫扶。為全面了解掌握中年失業(yè)群體基本情況，我區(qū)動(dòng)員23個(gè)村居聯(lián)社開展對(duì)中年失業(yè)群體的摸底調(diào)查，通過社保數(shù)據(jù)篩查、跨部門信息對(duì)接、入戶走訪等方式，掌握中年失業(yè)群體年齡、學(xué)歷、技能、身體健康、培訓(xùn)意愿、就業(yè)需求等信息，建立中年失業(yè)群體信息臺(tái)賬并動(dòng)態(tài)跟蹤就業(yè)情況。立足中年失業(yè)群體就業(yè)需求，積極開展就業(yè)幫扶工作，做好政策宣傳指導(dǎo)，推薦合適就業(yè)崗位，幫助中年失業(yè)群體做好就業(yè)困難人員認(rèn)定工作并協(xié)助其申請(qǐng)相應(yīng)補(bǔ)貼。

二、制定幫扶計(jì)劃，明確任務(wù)開展幫扶。我區(qū)始終把中年失業(yè)群體再就業(yè)作為工作的重點(diǎn)，積極尋求幫扶方法開展精準(zhǔn)幫扶工作，針對(duì)中年失業(yè)群體制定幫扶計(jì)劃，明確工作任務(wù)。社區(qū)、婦聯(lián)、殘聯(lián)等相關(guān)部門做好結(jié)對(duì)幫扶工作，“一對(duì)一”為中年失業(yè)群體提供幫扶，為有序開展幫扶工作奠定基礎(chǔ)。同時(shí)發(fā)動(dòng)全區(qū)企事業(yè)單位積極開發(fā)新崗位，特別是公益性崗位的開發(fā)管理，并適當(dāng)向中年失業(yè)群體傾斜，集全區(qū)之力幫扶中年失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。

三、開拓就業(yè)崗位，多渠道多形式促進(jìn)就業(yè)。一是構(gòu)建“以招聘會(huì)為主體，就業(yè)直通車、公益性崗位就業(yè)為補(bǔ)充”的就業(yè)服務(wù)體系，大力開發(fā)就業(yè)崗位。舉辦3場大型招聘會(huì)、12場“大學(xué)生公益性和就業(yè)困難人員”專場招聘會(huì)、20多場企業(yè)專場招聘會(huì)，組織325家企業(yè)，提供20000多個(gè)崗位，幫助977名失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。二是統(tǒng)籌推進(jìn)城鄉(xiāng)就業(yè)。積極鼓勵(lì)區(qū)屬用人單位吸納就業(yè)人員，城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)2304人，新增吸納本省勞動(dòng)力人數(shù)498人，企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼1891人次，崗位補(bǔ)貼1793人次，靈活就業(yè)補(bǔ)貼5087人次。三是組織企業(yè)外出招聘。圍繞企業(yè)所需搭建技能型人才引進(jìn)平臺(tái)，今年先后組織100多家區(qū)屬重點(diǎn)企業(yè)走進(jìn)省內(nèi)外的高校、高職、高技等各類院校招才引智，其中市內(nèi)2場、省內(nèi)2場、省外2場，取得良好的招聘效果和社會(huì)效益。四是開發(fā)和加強(qiáng)公益性崗位管理。落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位編外用工管理的通知》政策，繼續(xù)開發(fā)城市環(huán)保、綠化、衛(wèi)生、治安、交通、便民服務(wù)等公益性崗位，優(yōu)先安置382名殘疾人就業(yè)。

四、創(chuàng)新培訓(xùn)載體，強(qiáng)化職業(yè)技能培訓(xùn)。今年重點(diǎn)開展粵菜師傅、南粵家政、企業(yè)職業(yè)精準(zhǔn)培訓(xùn)、企業(yè)新型學(xué)徒制和珠海市職業(yè)技能大提升行動(dòng)等技能培訓(xùn)工作，充分發(fā)揮區(qū)職業(yè)培訓(xùn)基地作用，開展焊工、電工、保育員、育嬰師等國家職業(yè)資格技能培訓(xùn)和汽車檢測、架子工等專項(xiàng)能力培訓(xùn)，培養(yǎng)技能人才1000人以上。一是多種形式開辦培訓(xùn)班。有針對(duì)性地舉辦電工、焊工和汽車維修檢測技能培訓(xùn)班，大力宣傳在崗職工職業(yè)技能培訓(xùn)政策，培訓(xùn)技能人才201人。二是發(fā)揮區(qū)職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)基地作用。充分利用區(qū)級(jí)技能培訓(xùn)基地平臺(tái)，開展保育員、育嬰師、架子工及安全管理等培訓(xùn)班，培訓(xùn)技能人才800多名。9月份區(qū)職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)基地舉辦了2019年金灣區(qū)職業(yè)技能（焊工）競賽，通過理論和實(shí)操兩個(gè)部分，培養(yǎng)了40多名珠海市焊工技能人才。

五、幫扶重點(diǎn)群體，加強(qiáng)就業(yè)困難人員就業(yè)援助。一是崗位援助。針對(duì)就業(yè)困難人員年齡偏大、技能偏低、競爭力弱等特點(diǎn)，有針對(duì)性開發(fā)公益性崗位安置一批，企業(yè)招用一批，引導(dǎo)幫助靈活就業(yè)一批，組織就地轉(zhuǎn)移一批，舉辦專場招聘會(huì)招聘一批。今年以來，全區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)2304人，其中就業(yè)困難人員就業(yè)100人。二是技能援助。依托基層勞動(dòng)保障平臺(tái)，通過定期上門走訪、電話聯(lián)系等方式，掌握就業(yè)困難群體的技能需求，對(duì)年齡偏大、熟悉某一行業(yè)、有創(chuàng)業(yè)愿望的，引導(dǎo)自主創(chuàng)業(yè)，參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。對(duì)家庭經(jīng)濟(jì)條件差、文化層次低、就業(yè)愿望比較迫切，在培訓(xùn)中突出實(shí)踐技能操作，強(qiáng)化動(dòng)手能力訓(xùn)練，使他們掌握技能盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)。今年以來，培訓(xùn)各類失業(yè)人員及實(shí)施在崗職工技能提升培訓(xùn)871人，舉辦創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班3期，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)104人。三是資金援助。認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)優(yōu)惠政策，對(duì)失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)進(jìn)行創(chuàng)業(yè)資助，對(duì)資金有困難的給予小額貸款支持。對(duì)吸納就業(yè)困難群體的企業(yè)，及時(shí)兌現(xiàn)崗位補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。今年以來，為失業(yè)人員、困難人員發(fā)放就業(yè)補(bǔ)貼共計(jì)1074萬元。

2020年1月7日