第一篇：公安局長述職報告

市局領導：

2014年我局黨委分工沒有變，我作為黨委委員、副局長，還兼任某所所長，分管該所治安管理工作和該轄區(qū)綜合管理大隊工作。一年來，在市局和當?shù)攸h委、政府的正確領導下，我牢記并努力實踐全心全意為人民服務的宗旨，認真履行職責，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)維護轄區(qū)的和諧穩(wěn)定，在德能勤績廉方面均取得顯著的成績。現(xiàn)將一年來的履職情況報告如下：

一、 履職所做的工作

(一)加強學習，不斷增強自身的綜合素質。一是注重政治理論學習。按照縣局黨委中心組理論學習計劃，積極參加“大學習、大討論”活動。我先后學習黨的十七大報告和黨的十七屆三中全會精神及周永康、孟建柱發(fā)表的一系列重要講話和上級各級公安機關文件精神。堅持學以致用，并結合思想和工作實際，撰寫2萬余字的讀書筆記和心得體會。通過學習，我提高了思想認識，在政治上、思想上和行動上始終與黨中央保持高度一致。二是認真學習黨的法紀法規(guī)，增強防腐拒變的能力。年內(nèi)深入學習《黨章》、《中華人民共和國監(jiān)督條例(試行)》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》及中紀委、區(qū)紀委發(fā)布的一系列文件精神，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，沒有在執(zhí)法過程中收受現(xiàn)金和禮品，沒有充當黑惡勢力和賭場的保護傘。有的違法犯罪分子被我打擊處理后，想用金錢和禮品及宴請來收買、拉攏我，有的甚至找硬后臺來威脅我，但我毫不畏懼，堅持依法查處。三是學習公安業(yè)務知識。按照我局“大練兵”方案，我苦鉆實體法和案件辦案程序及執(zhí)法質量考評相關規(guī)定，同時在網(wǎng)上辦公、辦案方面下苦功夫，進一步增強指導民警工作的能力。

(二)強化隊伍教育和管理，確保隊伍不出事。針對該轄區(qū)治安情況復雜、我所新警多及該大隊隊伍龐大的實際情況，我狠抓隊伍建設，把隊伍管理納入法制化軌道。我在做好表率的同時，還堅持把紀律作風整頓融入思想政治教育工作中。發(fā)現(xiàn)民警有不良傾向的，我再忙也要抽出時間分析民警思想上存在問題的原因，逐一找他們談心，消除他們思想上的疙瘩，使民警安心工作。為促進隊伍正規(guī)化建設，我制定隊伍管理和警務工作制度，使兩個單位得到很好地運轉，杜絕了民警違法違紀行為的發(fā)生。

(三)強化社會治安管理，以扎實的工作和驕人業(yè)績回應了轄區(qū)人民群眾創(chuàng)建平安和諧轄區(qū)的新期待。一年來，我始終戰(zhàn)斗在基層工作第一線，每天工作都在16小時以上。全所民警和協(xié)防隊員在我的帶領下，夜以繼日地開展工作，取得了輝煌的成績。在派出所正規(guī)化建設工作方面，我大刀闊斧地進行農(nóng)村(社區(qū))警務工作改革，開創(chuàng)了我縣局農(nóng)村(社區(qū))警務工作新局面。我將轄區(qū)劃分為三個社區(qū)和一個農(nóng)村警務區(qū)，在每個警務區(qū)設置警務室，科學配置警力，并建立健全警務機制，取得了明顯成效。年內(nèi)我?guī)ьI民警不分晝夜深入警務室開展工作，收集到案件線索40多條，會同刑偵大隊偵破各類刑事案件95起，抓獲各類犯罪嫌疑人68人;“追逃”工作成績突出，先后抓獲包括王某某、容某某在內(nèi)的歷年批捕在逃人員7人。受理和查處各類治安案件264起，處理各類違法人員808人，繳獲各類贓物一大批，罰沒款總額150余萬元，收繳炸藥51公斤，各類槍支3支，管制器具24把，導火索40米。查破的案件總數(shù)和打擊處理的違法犯罪人員數(shù)及罰沒款數(shù)額均居我局各單位之首，得到了黨委、政府領導的充分肯定。值得一提的是，在今年的警務室工作中，我既當指揮員，又當戰(zhàn)斗員。4月中旬至5月下旬，我通過基礎工作獲知有人流竄到某礦井下和某某礦井下盜礦的信息。我將案情上報后，在當?shù)攸h委、政府領導的直接指揮下，我與我局兩位副局長研究對策，調集我所、刑偵大隊和協(xié)防隊員等單位警力重拳出擊，先后打掉4個盜礦團伙，繳獲礦產(chǎn)品一大批，抓獲并逮捕盜礦人員30余名，從根本上扭轉了轄區(qū)井下盜礦混亂的局面，贏得了涉礦單位職工的稱贊。隨后，我?guī)ьI民警開展一連串的打擊行動，先后在8、9月份打掉2個入室盜竊團伙，偵破盜竊案數(shù)十起。在監(jiān)控礦山工作方面，我在今年面臨的難度較大。一是盜礦分子在我的嚴防嚴管之下，變得更加狡猾，翻新作案方式，并且具有較強的反偵查能力;二是轄區(qū)人情關系復雜，盜礦分子到處拉關系、找后臺，想方設法對我施加壓力。對于前者，我充分調動民警和隊員的積極性，研究制定工作措施，改變工作方法，加大巡控力度，使盜礦分子作案無法得逞。對于后者，我研究對策，頂住來自各方面的壓力，依法查處盜礦分子。一年來，我?guī)ьI他們打擊處理了盜礦人員590名，繳獲一大批礦產(chǎn)品，有力地維護了轄區(qū)的穩(wěn)定。與此同時，我加強情報信息收集反饋工作，及時排查調處矛盾糾紛，妥善處理群體事件和非正常上訪事件。年內(nèi)我和民警收集各類信息13條，組織警力調處民事糾紛103起，確保北京奧運會、殘奧會和我區(qū)大慶期間的穩(wěn)定。

(四)加大法制宣傳力度和安全防范教育工作。根據(jù)轄區(qū)近兩年發(fā)生的搶劫殺人案、入室盜竊案和周圍村屯牛馬被盜案及詐騙案的情況，我和民警深入轄區(qū)向群眾發(fā)放8000余份“某派出所致客車司機的一封公開信”、“某派出所致轄區(qū)各村屯群眾的一封公開信”，“某派出所致礦區(qū)群眾的一封公開信”，并向群眾介紹作案分子作案手段，傳授防范方法和技巧，使他們不再受到侵害。與此同時，我還經(jīng)常會同民警向群眾宣傳六合彩、野外賭場及毒品的危害，教他們遠離賭毒。通過宣傳教育，群眾的法律意識得到提高，防范能力得到增強，發(fā)案有所下降。與去年相比，重大刑事案件下降6起。在取得此成績的基礎上，我親自帶領民警搞好劇毒物品、民爆物品和危險物品的管理，督促行業(yè)場所安裝監(jiān)控設備，加強對重點對象的管理和幫教，促使他們改好并協(xié)助公安機關工作。

(五)努力做好戶籍管理工作。一年來，我督促戶籍民警做好辦證工作。僅1-8月份，我們就完成煥發(fā)“二代證”1756張。9月份新的任務下達后，我?guī)ьI民警不分晝夜深入轄區(qū)廣泛開展“二代證”政策宣傳活動，動員群眾抓緊時間辦理“二代證”，同時攜帶數(shù)碼相機深入村屯采集辦證群眾的相片信息上報上級公安機關。三個月下來，我們?yōu)槿罕娹k理“二代證”2738張，較好地完成辦證任務。

(六)規(guī)范外來流動人口管理。多年以來，轄區(qū)外來流動人員和出租屋管理處于混亂狀態(tài)。我根據(jù)今年3月10日市局局長、副局長到我所開展調研時關于加強外來流動人員信息建設的工作要求，在當?shù)卣拇罅χС窒?，我?月份成立了流動人口管理站，從派出所、鎮(zhèn)直計生部門、城建部門抽調人員和聘請的專職人員組成專門的管理隊伍，開展日常登記管理及流動人員和出租房信息輸入計算機工作，并隨時變更信息，確保信息準確無誤。今年工作開展以來，已初顯成效。11月份，我所在開展工作中，發(fā)現(xiàn)中年男子譚某某有撬門破鎖入室盜竊重大嫌疑。我所民警將譚被傳喚后偵破了一大批盜竊案件。

二、存在主要問題及改進措施

回顧自己一年來履行職責的情況，我認為自己較好地完成了縣委、縣政府和縣局賦予的各項工作任務，取得了較好的成績。同時，我還存在不足：一是對個別民警的思想狀況未全面了解，思想工作針對性不強，導致個別民警工作積極性不高;二是還未 ……此處隱藏7813個字……接訪”和學習任長霞先進事跡以及“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”等學習教育活動，認真組織開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，不斷加強民警思想教育和政治教育。在“大練兵”活動中，認真按照《公安機關大練兵活動考核標準》組織實施，堅決按照“三個必訓”和縣級公安機關全員培訓的要求，做到人人參訓，個個提高，在練兵中開展爭先創(chuàng)優(yōu)。同時，我還按照《公安機關領導干部法律學習培訓規(guī)定》組織領導干部和廣大民警進行法律知識學習培訓，從而提高領導干部和民警的業(yè)務水平。

三年來，有8個單位榮獲集體三等功，15名民警榮獲個人三等功,7個單位分別榮獲區(qū)級榮譽稱號,4名民警榮獲區(qū)級個人榮譽稱號,1個單位兩次榮獲全國榮譽稱號,1名民警榮獲全國優(yōu)秀人民警察。

四、從優(yōu)待警，解決民警后顧之憂

（一）、實施“金盾工程”建設。我想方設法，爭取上級資金支持，投資35萬元，解決16個派出所和機關部分科室電腦辦公設備，實現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所連通公安信息專網(wǎng)。投資10萬元，建設公安局電視電話終端會議室。從而讓民警在快捷、便利的環(huán)境中工作，提高工作效率。

（二）逐步解決民警裝備問題。三年來，我和領導班子成員通過自已籌措資金以及爭取上級財政支持，共投入資金100萬，購買辦案用車，部分解決辦案單位無辦案用車的困境。多渠道組織資金10萬元，購買防彈衣、防刺服、盾牌等警械一批，同時，為保障通信連絡，提高快速反應能力，拿出經(jīng)費8萬元解決全局民警基本通信保障。

（三）、關心民警和家屬生活。三年內(nèi)組織全局民警體檢兩次，每年安排民警公休，不提倡民警帶病工作,堅持從政治上愛護民警,從生活上關心民警。幾年以來,局黨委始終把慰問民警和家屬活動當作一項凝聚警心、激勵斗志、弘揚正氣的重要工作，多次深入基層慰問戰(zhàn)斗在一線的民警和家屬以及為公安事業(yè)作出貢獻的老干部，體現(xiàn)了局黨委的關懷和厚愛。好范文版權所有

任職期間，我廉潔自律，執(zhí)法為民，為xx縣公安事業(yè)作出了應有的貢獻，但仍然存在缺點和不足：理論學習有待加強，創(chuàng)新意識有待提高，民警的待遇仍然偏低，經(jīng)費緊張的狀況沒有根本解決，隊伍還存在一些違法違紀苗頭。今后，我一定在縣委縣政府和上級公安機關的統(tǒng)一領導下，團結班子成員，帶領民警努力工作，再創(chuàng)佳績。

第五篇：公安局長年終述職報告

年來，在縣委政府及林業(yè)、公安兩級黨委的正確領導下，深入學習實踐科學發(fā)展觀，內(nèi)強素質，外樹形象，努力轉變工作作風，強化黨風廉政建設工作，充分發(fā)揮森林公安的職能作用，開展了各類打擊破壞森林資源的違法犯罪活動，取得了一定成績，進一步推進了我縣的森林公安工作，圓滿地完成了上級賦予的各項工作任務。

現(xiàn)將2014年度履行工作職責和廉潔自律情況作以下述職，不妥之處，請批評指正。

一、履行職務情況

1、加強學習，提高思想政治業(yè)務素質，勤奮敬業(yè)，增強組織領導能力。自擔任森林公安局長以來，在抓好全體干警政治理論學習的同時，注重加強自身的學習，自覺投入到“解放思想，開拓創(chuàng)新”的學習活動中去，用科學發(fā)展觀武裝頭腦，從而進一步樹立忠誠可靠、執(zhí)法為民、情趣健康、真抓實干的良好作風。并在經(jīng)費極其緊張的情況下，擠出萬佘元對全體民警進行了培訓。著力提高民警的思想政治業(yè)務素質。

2、發(fā)揮職能職責，為“封山育林”保駕護航。按照縣委、縣政府“封山育林”的重大決策，創(chuàng)建國家森林城市、國家園林城市和省級生態(tài)園林城市的總體思路，一是深入開展林業(yè)嚴打整治行動。截止2014年11月底，我局共受理各類森林案件109起，其中：刑事案件20起，治安案件7起，林業(yè)行政案件82起；處理違法犯罪人員121人（次），其中：刑拘14人，逮捕7人，起訴4人，林業(yè)行政處罰98人次；收繳木材67立方米，為國家挽回直接經(jīng)濟損失50余萬元。二是積極預防和嚴厲打擊森林火災。為依法打擊失火毀林違法犯罪，遏制森林火災案件頻發(fā)態(tài)勢，確保我縣森林資源安全，在高火險期和“春節(jié)”、“清明節(jié)”、“五·一節(jié)”期間，調派民警到林區(qū)進行森林防火安全大檢查，查找隱患，提出整改措施，并不斷加強森林防火宣傳力度，增強群眾的防火意識。在加大森林防火宣傳力度的同時，更進一步加大對森林火災案件的查處，針對森林火災高發(fā)期，我局執(zhí)行24小時值班制度，全體民警嚴陣以待，努力做到快速、及時出警，切實加大森林火災查處力度。截止2014年11月底，查破森林火災刑事案件4起，逮捕3人、移送起訴1人。

3、合理配置警力，科學搭建森林公安局的基本框架。以基層派出所為骨架，先“強筋壯骨”完善基層派出所建設。森林公安局已經(jīng)正式升格為正科級單位，下屬的三個派出所也升格為副科級單位。2014年，荷塘派出所、神泉派出所相繼搬進了新建辦公樓，并配備配齊了辦公設施，2014年新建了六市派出所辦公樓，已經(jīng)于8月份搬進去辦公，實現(xiàn)了我縣森林公安沒有基層派出所到現(xiàn)在三個派出所覆蓋了重要林區(qū)，派出所從無房到全部有辦公用房。為了充分發(fā)揮戰(zhàn)斗實體的作用，在克服警力少的情況下，科學地設置內(nèi)部機構，科學地界定各自的職責，分工明確，按照警力傾斜于基層，將素質好、文化高、業(yè)務精的民警充實到一線，新招的兩名民警全部充實到一線辦案部門。集中警力、裝備，造成聲勢，打出威風，實實在在解決一些熱點，難點問題，在社會上樹立起良好的森林公安形象。

4、加強執(zhí)法規(guī)范化建設，確保案件質量。在貫徹執(zhí)行以《人民警察法》為龍頭的公安法律、法規(guī)的同時，結合自身實際，制定完善了民警執(zhí)法行為的規(guī)章制度。針對民警在執(zhí)法辦案過程中容易出錯的環(huán)節(jié)、辦案程序不夠規(guī)范的現(xiàn)象，在年度《工作目標考核辦法》中有幾項硬性指標：一是法制部門每年集中組織法律專業(yè)知識2次，考試1次，并全年組織庭審旁聽不少于2次；二是每季度開展一次案件質量評比活動，并形成材料在局通報反饋，年終評出最差、最佳刑事、行政案件，從各個方面規(guī)范民警的執(zhí)法行為，把民警的執(zhí)法活動全部納入制度化、規(guī)范化軌道，確保案件質量得到進一步的提高。

5、從優(yōu)待警，解決民警的后顧之憂。森林公安體制不順等客觀原因造成民警政治待遇低、從優(yōu)待警不足等問題較為突出。今年來，我縣森林公安局規(guī)范了名稱，理順了管理體，恢復組建了三個副科級派出所，提高了單位級別，擴大了執(zhí)法權限。在封山育林經(jīng)費極其緊張的情況下，新建改建了三個派出所辦公大樓，購買了三部新車及六臺電腦，一臺復印機，六臺打印機。購置了全套辦公用品，對民警享受的各項福利，如住房公積金，從2014年開始，從原先的5%比例提高到了10%。從關心民警身體出發(fā)，組織全體民警進行了體格檢查。保險等待遇問題也有大的提高。這樣，有利于把從嚴治警、高標準建警與從優(yōu)待警有機的統(tǒng)一起來。

6、加大投入，強化森林公安宣傳工作，改善森警形象

公安宣傳工作歷來是公安工作的一個重要組成部分，由于森林公安工作的性質和特點，廣大人民群眾對我們的工作情況和英雄事跡知之甚少，對此，針對有典型的案件，比如森林失火的案件，從2014年開始，每年在縣電視臺至少制作3至4個專題片或新聞短片，積極向內(nèi)部刊物投稿，利用各種媒體，采取多種形式，積極向外界宣傳森林公安工作，使廣大人民群眾能夠深入了解森