【概述】
結(jié)合當前工作需要,的會員“MIDSUN”為你整理了這篇政府辦公室領(lǐng)導班子總結(jié)述職報告范文,希望能給你的學習、工作帶來參考借鑒作用。
【正文】
2020年,是全面落實“十三五”規(guī)劃的收官之年,也是奮力開啟新征程,努力譜寫“青春都市·幸福瑞安”的不平凡之年,在這一年,市政府辦公室領(lǐng)導班子在市委、市政府的正確領(lǐng)導下,重規(guī)矩、抓規(guī)范,將常規(guī)工作做深;重實效,抓實干,將重點工作做實;重創(chuàng)新、抓創(chuàng)優(yōu),將專項工作做精,努力承擔起市政府堅強有力的“前哨”和“后院”的職責與重任,全面履行了各項職責,圓滿地完成各項工作任務。現(xiàn)將一年來有關(guān)工作總結(jié)如下:
一、堅定兩個維護,眾志成城全力以赴,疫情防控有硬度
今年年初,面對新冠肺炎疫情,在市委市政府的堅強領(lǐng)導下,市府辦全體干部堅定“兩個維護”,堅決貫徹落實習總書記“堅定信心、同舟共濟、科學防治、精準施策”防控要求,責無旁貸扛起疫情防控大旗,放棄節(jié)假日,連續(xù)奮戰(zhàn)5個多月,為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)作出了積極貢獻。
(一)健全聯(lián)動式組織網(wǎng)。第一時間響應市委市政府部署,構(gòu)建里外聯(lián)動、連體作戰(zhàn)、條線結(jié)合的防控組織體系。辦公室主要領(lǐng)導擔任市疫情防控工作領(lǐng)導小組辦公室副主任,各副主任分別擔任下設小組組長,抽調(diào)26名干部充實小組力量,做好疫情分析、預警處置、技術(shù)支撐、法規(guī)政策支持、領(lǐng)導材料起草、信息報送、卡口管制、隔離點管理、三返人員動態(tài)管理等工作。同時火速抽調(diào)10名干部作為黨員先鋒隊下沉一線,配合東山街道做好卡口布控,24小時輪班輪崗,勸退進村車輛5000余車次,核查人員8000余人次。期間綜合一科積極發(fā)揮以文輔政作用,吳偉偉同志獲評市疫情防控事跡突出黨員干部殊榮。
(二)建立無縫隙防護網(wǎng)。疫情爆發(fā)以來,積極配合全市疫情防控領(lǐng)導小組守好每一道“大門”、把牢每一個“關(guān)口”。打私辦將防控觸角前移,嚴打嚴防冷庫終端市場流通和準入,確保產(chǎn)品來源合法、質(zhì)量可靠,保障人民群眾消費安全,全年專項檢查50余次,出動執(zhí)法人員320余人次。大數(shù)據(jù)管理中心加強疫情期間技術(shù)保障工作,落實“溫州健康碼”發(fā)布管理,創(chuàng)新“健康碼+瑞安通”雙碼查驗機制,有效管住重點人、方便健康人,此經(jīng)驗做法得到陳偉俊書記批示肯定。
(三)搭建保姆式后勤網(wǎng)。前期面對口罩“一口難求”的局面,市府辦積極配合市里做好物資保障工作,全力保障防控一線和醫(yī)療救治防疫物資需求。制定出臺《關(guān)于疫情期間加快組織口罩生產(chǎn)的若干意見》,牽線22家口罩生產(chǎn)企業(yè),日產(chǎn)量270萬只,在溫州率先搭建口罩銷售管理平臺,有效穩(wěn)定口罩市場,讓老百姓買得到口罩。緊緊圍繞“保貨足、保價穩(wěn)、保暢通、保秩序”的目標,制定應急工作方案等7個專項保障方案,實行綠黃紅三色預警,有力保障疫情期間物資基本滿足,物價基本平穩(wěn)。政策專班方面,牽頭抓好疫情防空和復工復產(chǎn)政策制定,兌現(xiàn)工作,起草穩(wěn)企業(yè)穩(wěn)經(jīng)濟穩(wěn)發(fā)展30條,打贏疫情防空主動戰(zhàn)25條,制造業(yè)高質(zhì)量回升新七條等系列文本。
二、堅持黨建引領(lǐng),提高站位強化學習,隊伍建設有力度
以打造“五強”班子為己任,充分發(fā)揮政治建設統(tǒng)領(lǐng)作用,全力打造團結(jié)務實、高效寫作、紀律嚴明、行事果敢、服務有力的堅強集體。
(一)強抓班子理論學習不松懈。辦黨組堅持把思想政治建設擺在首位,擰緊全面從嚴治黨的“總開關(guān)”,年初制訂《2020年市府辦黨組理論中心組學習計劃》,通過市政府黨組理論中心組、市政府周例會和辦公室黨組理論中心組,深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和十九屆五中全會精神,牢固樹立“四個意識”,堅決落實“兩個維護”,在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,全年參加各類學習30余次。
(二)創(chuàng)新載體學教結(jié)合重實效。大力推行“領(lǐng)導干部帶頭學+支部堡壘深入學+網(wǎng)絡平臺云自學”的集成學習模式。班子成員堅持每月以普通黨員身份參加黨支部學習,圍繞“習近平總書記到浙江調(diào)研重要講話”“十九屆五中全會精神”等主題集中學習近30次,開展集中研討10次。10月主要領(lǐng)導帶頭給全體黨員上黨課,同時邀請市紀委委員林祝峰專題授課警示教育,組織全體黨員干部赴市檔案館廉政警示教育基地現(xiàn)場研學。依托學習強國APP、釘釘、微信等媒體,自主學習時政信息、上級文件精神,通過豐富多彩的答題模式增加學習的積極性和主動性。
(三)民主決策選人用人風氣正。堅持把發(fā)揚黨內(nèi)民主、完善民主集中制作為加強領(lǐng)導班子建設的重要內(nèi)容,嚴格執(zhí)行“三重一大”集體決策程序,凡屬全局性的問題,辦公室領(lǐng)導班子都堅持集體討論解決。全年召開黨組會12次,研究議題79個,班子成員提出意見建議200多條,不斷提高科學決策水平。樹立擔當作為、以績擇才選人用人導向,建立健全發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)考察使用干部機制,著力打造“有情懷、有血性、有擔當”干部隊伍。
三、服務中心工作,參謀輔政銳意創(chuàng)新,政務保障有深度
辦公室作為市政府的智囊團、思想庫和參謀部,始終堅持站在大局的高度、領(lǐng)導的角度,領(lǐng)會意圖,把握精神,堅持高標準、高質(zhì)量、出精品、創(chuàng)一流,努力提升參謀助手水平。
(一)認真嚴謹,辦文辦會顯水平。全面推行收文預先審核制,明確凡是市屬單位向市政府打請示,須“先匯報,后收文”,今年累計收文1萬余件。實行公文“四退回”制,全年退回不合格公文80余個。完善文件、紀要“多級復核”簽審流程,全年共審查30個規(guī)范性文件,制發(fā)文件(紀要)711個。貫徹落實基層減負16條,有效減少會議數(shù)和發(fā)文數(shù)。嚴格落實精簡文件要求,制發(fā)三類文件同比減少2%。全力提升公文質(zhì)量和辦文效率,努力做到“日清周結(jié)”。
(二)多參善謀,以文輔政增能力。聚焦市委、市政府中心工作,堅決做到輔助重大決策有力,全年累計起草文稿近350篇、200多萬字。特別是在戰(zhàn)“疫”期間,高效起草省部級領(lǐng)導調(diào)研匯報稿、新聞發(fā)布會發(fā)布詞、疫情防控視頻連線會議講話稿等材料,助力交出“兩手硬、兩戰(zhàn)贏”的高分報表。高質(zhì)量完成國家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園、未來社區(qū)、省級僑貿(mào)特色小鎮(zhèn)等創(chuàng)建申報匯報材料撰寫,全面參與2020年瑞安云江科創(chuàng)大會、六比競賽現(xiàn)場會、三位一體等重大活動籌辦,撰寫點上介紹材料,共審核重點稿件100多篇次。其中政務信息《瑞安市積極推行公益性幼兒園辦學模式助力學前教育高質(zhì)量發(fā)展》獲成岳沖副省長批示肯定,《瑞安優(yōu)化存貸聯(lián)動政策精準助企破解融資難融資貴》等3篇政務信息獲溫州姚高員市長批示肯定。
(三)前瞻調(diào)研,以智輔政敢作為。圍繞“當參謀、出精品”目標,推動政研工作從重文稿起草向重出謀劃策轉(zhuǎn)變,積極提出有獨到見解、有重要參考價值、對實際工作能產(chǎn)生推動作用的對策建議,為市領(lǐng)導科學決策提供參考。全年起草撰寫重大調(diào)研報告、理論文章、參閱等80余篇,《參閱》得到瑞安市領(lǐng)導批示13次。其中,起草課題《瑞安助力國內(nèi)國際雙循環(huán)新發(fā)展格局的對策建議》推動了我市雙循環(huán)經(jīng)濟行動方案加快出臺,《智能制造推動瑞安高質(zhì)量發(fā)展》《把握新形勢 貫徹新理念 融入新格局 乘勢而上開啟瑞安現(xiàn)代化建設新征程》理論文章,分別在省委核心刊物《政策瞭望》、溫州市委核心刊物《求真》發(fā)表。
(四)有效及時,信息報送快準精。不斷優(yōu)化整合信息收集報送渠道,完善信息工作方法,提高信息報送的精準度,為市委、市政府處理突發(fā)公共事件和各類重大緊急情況提供及時準確的信息服務。全年共上報《瑞安政務(要情信息)(專報信息)》等各類信息627篇,被溫州市府辦采用262篇,省政府辦公廳采用5篇,獲溫州市政府領(lǐng)導批示34條,獲省政府領(lǐng)導批示2條。疫情期間,共編發(fā)疫情防控簡報65期、基層反映的問題及落實情況8期,上報釘釘信息160余條,被省、溫州市采錄49條。
四、聚焦重點工作,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)規(guī)范管理,專項工作有高度
市政府辦公室領(lǐng)導班子立足全局、統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調(diào)各方,充分發(fā)揮督辦落實、依法行政、大數(shù)據(jù)管理、政務公開、信用建設、81890社會服務、反走私、外事、市志等職能,有序推進各專項工作。
(一)聚焦民生,督查督辦抓落實。堅持“聚焦重點”督要事、“關(guān)注民生”督實事、“緊扣問題”督難事的工作方向,完成了“四會一批”、民生實事、省委巡視問題整改、十大責任捆綁、環(huán)保督政問題整改、國務院省政府督查激勵事項、同級審計整改、人大建議政協(xié)提案督辦等各項工作任務。全年共發(fā)布政務督辦單92份、任務932項,督辦完結(jié)802項,督辦完結(jié)率86.1%,安排實地督查70余次,發(fā)布督查情況29份,起草督查項目落實情況材料200余份,完成449件人大建議、207件政協(xié)提案的交辦、督辦工作,辦復率100%,滿意率達99%。嚴格按照“市政府中心工作開展到哪里,督查落實就跟進到哪里”的要求,實行“清單式”管理、銷號式督查,堅持把目標考核作為促進各部門全面履行職責的重要手段,將督辦工作與考核獎懲緊密結(jié)合,既督進度也督結(jié)果。
(二)規(guī)范職能,依法行政促改革。注重依法履職,制定出臺《瑞安市人民政府辦公室關(guān)于公布“1+9”產(chǎn)業(yè)政策清理結(jié)果的通知》《瑞安市發(fā)展總部經(jīng)濟與促進貿(mào)易回歸政策意見》《瑞安市企業(yè)減負降本政策(2020年第一批)》等政策文本,完善“1+9”產(chǎn)業(yè)政策體系現(xiàn)行有效文件清單和產(chǎn)業(yè)政策獎補項目清單。累計精減文件73個,獎補項目102個,清理資金8千多萬元。落實事前、事中、事后全生命周期管理,首創(chuàng)產(chǎn)業(yè)政策閉環(huán)管理,得到省政策專班肯定。全年共審查市政府常務會議、市政府辦公會議議題170余件、會議紀要220件,即席發(fā)表法律意見150多條,為政府決策提供法律保障。
(三)改革先行,數(shù)據(jù)管理穩(wěn)推進。以“最多跑一次”改革為牽引,高標準、高質(zhì)量推進政府數(shù)字化轉(zhuǎn)型,努力提升“網(wǎng)上辦事”、“掌上辦事”效率,實現(xiàn)291個“一件事”、96個機關(guān)“內(nèi)跑”事項的“線上辦理”,許可類事項總數(shù)達921項,“網(wǎng)上辦”“掌上辦”受理率82.03%,辦結(jié)率98.77%,實現(xiàn)16個重點部門數(shù)據(jù)按需共享,數(shù)據(jù)調(diào)用量達40萬余次。完成省數(shù)據(jù)平臺151條個性數(shù)據(jù)編目,“浙里辦”日均活躍度達473人/日,穩(wěn)居溫州各縣市區(qū)第一。謀劃瑞安市“城市大腦”的建設總體方案,完成“云上瑞安”“瞰瑞城”“兒童健康成長平臺”3個“城市大腦”特色應用場景項目開發(fā),組織參加溫州數(shù)據(jù)應用開發(fā)大賽,應用場景“甌e籌”“信用+三農(nóng)金融服務”榮獲溫州市三等獎,并在省應用場景大賽中進入決賽(是溫州市唯一入圍省決賽的縣市區(qū))
(四)聚焦“兩化”,政務公開規(guī)范合理。認真對照《中華人民共和國政府信息公開條例》文件精神,圍繞標準化規(guī)范化要求,做好政府門戶網(wǎng)站全面改版提升、重要政策解讀、政務新媒體管理、建立健全依申請制度、政府信息查閱點建設拓展工程等工作,發(fā)布各類信息4萬多條,其中信息公開站點2萬多條。全年市政府收到申請件48件,且未發(fā)生糾錯或敗訴案件。建成政府信息查閱點92個,初步實現(xiàn)查閱點全覆蓋,出臺《瑞安市政務公開示范點評選辦法》,打造市政務服務中心、市衛(wèi)生健康局、塘下鎮(zhèn)、育才社區(qū)等4個示范點,做到點面結(jié)合、以點帶面的做法得到原常務副省長馮飛的批示肯定。
(五)嚴打嚴防,打私態(tài)勢持續(xù)向好。持續(xù)加大反走私綜合治理工作力度,有序開展全打辦關(guān)于凍庫清查整治、省政府打擊整治成品油“守衛(wèi)”、溫州市打擊走私“雷霆2020”等各項專項行動,始終保持打擊走私高壓態(tài)勢,總體態(tài)勢日趨平穩(wěn)。最大限度發(fā)揮“一點一策”基礎防控作用,今年39處“一點一策”共投入升級和改造經(jīng)費100余萬元,動態(tài)設置40余處必巡點并設置打卡點位,新設和優(yōu)化移位巡更打卡點14處。智能防控不斷升級,在打通全市雪亮、云感知及公安視頻專網(wǎng)工程2萬余個監(jiān)控數(shù)據(jù)共享通道外,今年新建90余處專用視頻監(jiān)控點,共400處點位,基本實現(xiàn)全市主要航道、重要交通要道及市速出口專用視頻監(jiān)控全覆蓋。
(六)誠信有力,信用建設亮點紛呈。信用建設工作繼續(xù)保持全省和溫州領(lǐng)先、瑞安位列“2020中國人際信用百佳縣市”首位、市府辦被溫州市信用辦推薦為2020年度溫州市傳承弘揚溫州人精神(健全社會信用體系)突出貢獻集體。
今年還承辦了中國信用法治大會。落實《瑞安市信用聯(lián)合獎懲對象清單和措施清單》,涉及全市39個單位,22個聯(lián)合懲戒對象,幫助做好對重點領(lǐng)域企業(yè)的信用甄別,共查詢企業(yè)4萬多家,其中865家企業(yè)受到資金補助限制。完成信用修復74條,幫助企業(yè)重整形象,提升營商環(huán)境。建立瑞安市農(nóng)村“三位一體”農(nóng)戶融資供需平臺,綁定農(nóng)戶5千多人,授信金額12多億元,幫助4千多位農(nóng)戶解決了生產(chǎn)資金問題。開展“三信”評定工作,全市共評定縣級信用村(社區(qū))381個。
(七)便民惠民,社會服務日趨完善。上半年受疫情影響,81890便民服務熱線受話量較去年同期減少25.2%,其中家政服務類影響最大,減少約60%,通過加強對加盟企業(yè)服務質(zhì)量的監(jiān)督管理和81890服務熱線平臺的宣傳推廣等措施,全年受話量仍有10萬多個,連續(xù)五年超十萬個以上,辦結(jié)率100%,滿意率達98%以上。
此外,我們還認真抓好外事、市志、無線電、人防等工作,成功召開中共瑞安市委外事工作委員會第一次會議,與意大利的兩市簽訂了《友好交流關(guān)系意向書》,建立友好交流關(guān)系,新增法國、意大利兩處海外領(lǐng)事保護聯(lián)絡站。成功出版發(fā)行《瑞安市志(1997-2012)》《瑞安年鑒(2020)》,6月啟動《瑞安抗疫志》編纂工作。
五、堅持正風肅紀,真抓實干奮發(fā)有為,廉政建設有態(tài)度
圍繞清廉瑞安建設,完善管思想、管工作、管作風、管紀律的從嚴管理機制,做到監(jiān)督常在、形成長效,推動領(lǐng)導干部自覺做廉潔自律、廉潔用權(quán)、廉潔齊家的典范。
(一)擰緊主體責任“總開關(guān)”。堅持把落實從嚴治黨主體責任作為辦公室工作的重中之重來抓,及時調(diào)整市府辦落實全面從嚴治黨主體責任領(lǐng)導小組,制定了《2020年落實全面從嚴治黨主體責任組織領(lǐng)導與責任分工》等,將全年全面從嚴治黨主體責任落實分解班子領(lǐng)導和相關(guān)科室,形成了一把手親自抓,分管領(lǐng)導配合抓,各科室直接抓的責任網(wǎng)絡。全年,我辦召開了4次黨風廉政建設專題會議。
(二)扎緊紀律規(guī)范“鐵籠子”。堅持挺紀在前,以鐵的作風、鐵的制度帶頭樹立清正廉潔的機關(guān)形象。專題研究清廉瑞安建設2020年推進計劃,成立了市府辦清廉瑞安建設工作領(lǐng)導小組,整理辦公室承擔的任務,制定辦公室工作方案,明確分管領(lǐng)導和責任科室。針對全辦所有科室進行一次徹底的科室廉政風險點排查,排查出16個廉政風險點,并逐一制定防控措施。嚴格落實談心談話制度,及時“扯袖子”“咬耳朵”,共開展談心談話逾200次,談心談話對象近300人次。
(三)晾曬機關(guān)管理“陽光簿”。本著“厲行節(jié)約、從嚴控制、鼓勵節(jié)支、上限控制” 的原則,結(jié)合工作實際,8月市政府辦公室黨組會議研究制定出臺《瑞安市人民政府辦公室財務管理制度》,所有經(jīng)費開支實行“一支筆”審批制度,單筆經(jīng)費開支金額 5 萬元(含)以上的開支,應由辦公室黨組會議審定。認真落實值班、療休養(yǎng)和年休請銷假制度,嚴格執(zhí)行“三公”經(jīng)費管理相關(guān)規(guī)定,全年“三公”經(jīng)費支出8.6萬元。
回顧一年來的工作,在市委、市政府的堅強領(lǐng)導和全體機關(guān)干部的共同努力下,市政府辦公室各項工作都取得了新的成績,但深入剖析還存在一些不足,如超前服務和補位不夠;調(diào)研成果的針對性、指導性和操作性有待加強;辦文、辦會、辦事與“零差錯、零失誤、零遺漏”目標還有差距;機關(guān)干部作風建設、自身能力和素質(zhì)提升還有待加強。今后,我們將進一步增強中心意識,緊緊圍繞全市改革發(fā)展穩(wěn)定大局,不斷強化調(diào)查研究,提高參謀水平;進一步完善內(nèi)部管理,改進工作方法;進一步提升工作效能,提高服務質(zhì)量;進一步加強廉政建設,樹立整體形象??思悍罟?、務實重行,履行好黨和人民賦予的重要職責,努力把辦公室打造成市政府高水平的“參謀部、協(xié)調(diào)部、服務部”,推動辦公室工作再上新臺階,為“青春都市·幸福瑞安”作出新的更大貢獻。
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