根據(jù)公司要求，分公司就黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行總結(jié)：

一、 廉政建設(shè)基本情況

1、認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，確保圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。組織制定支部黨風(fēng)廉政建設(shè)主體清單，與每位黨員簽訂責(zé)任書，壓實(shí)責(zé)任，工作中做到勇于擔(dān)當(dāng)，講黨性、講原則、講正氣，要求同志們做的，自己首先做好，要求黨員遵守的，自己首先遵守，在保持工作一盤棋的前提下，明確標(biāo)準(zhǔn)，明確分工，做到分工不分家。突出重點(diǎn)工作，兼顧一般工作，做到不漏項(xiàng)，不誤事，較好的完成了年度工作任務(wù)。

2、加強(qiáng)政治建設(shè)，努力提升黨性觀念和黨性修養(yǎng)。按照公司黨委的工作安排，及時組織制定工作學(xué)習(xí)計劃，明確新學(xué)習(xí)目的、方法步驟和要求，認(rèn)真組織“兩學(xué)一做”活動，全年落實(shí)支部及黨小組學(xué)習(xí)日25次，系統(tǒng)組織學(xué)習(xí)了《黨章》、《準(zhǔn)則》、《紀(jì)律處分條例》、《習(xí)近平關(guān)于新時代中國特色社會主義思想三十講》，十九大報告等相關(guān)內(nèi)容。重溫入黨誓詞，開展黨員主題日教育活動，組織黨員到烈士陵園瞻仰烈士陵墓，緬懷烈士事跡，組織黨員開展知識競賽答題活動。全年，每名黨員摘錄和撰寫筆記8000字以上，撰寫心得體會3篇以上。全體黨員的黨性觀念和黨性修養(yǎng)得到有效增強(qiáng)。

3、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，增強(qiáng)支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。按照與公司簽訂的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，制定印發(fā)年度落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單，明確了支部及班子成員落實(shí)責(zé)任的工作措施及時限要求。班子及班子成員嚴(yán)格按照責(zé)任清單要求，落實(shí)相關(guān)工作。與全體黨員簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，進(jìn)一步推進(jìn)責(zé)任清單化，逐級分解、夯實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子成員調(diào)整情況，及時調(diào)整公司黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，與黨建工作檢查同步，年底對各黨小組黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況進(jìn)行檢查考核。嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定，堅持不間斷的自警自省，認(rèn)真查找自身存在的問題。

二、存在的問題和原因

（一）存在的問題：

一是抓黨建的能力不強(qiáng)，辦法不多，深入基層聯(lián)系實(shí)際不夠，服務(wù)決策水平有待于提高。

二是黨員的教育管理工作還有欠缺，支部形象抓的緊，對黨員平時要求不夠嚴(yán)；個別黨員干部學(xué)習(xí)抓的不緊，自學(xué)意識不強(qiáng)。

三是黨建工作創(chuàng)新不夠。習(xí)慣于過去模式，黨建抓手不多，虛實(shí)結(jié)合不緊。

四是支部民主生活會開的不夠激烈，自我批評多，批評他人少。

（二）主要原因：

1、政治理論學(xué)習(xí)的自覺性不夠。分公司工作任務(wù)重、壓力大，大家都把時間和精力更多投入于業(yè)務(wù)性工作，沒有深刻認(rèn)識到理論學(xué)習(xí)的重要性。

2、執(zhí)行紀(jì)律不夠嚴(yán)格。支部班子從總體來看，能夠深刻認(rèn)識黨紀(jì)權(quán)威和黨規(guī)約束，始終做到忠誠于黨，身體力行地打造了團(tuán)結(jié)干事的班子。但有時存在標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)現(xiàn)象，組織紀(jì)律執(zhí)行上有時還存在一些不嚴(yán)格、不到位的地方，嚴(yán)抓紀(jì)律的思想偶爾松懈。

3、缺乏責(zé)任意識。個別同志認(rèn)為，把自己份內(nèi)工作做好就盡到了自己的責(zé)任，往往是考慮自己分管工作多一些，對分管以外的工作過問的少。把自己分管的工作部署好、任務(wù)分下去，面臨的一些具體困難問題，當(dāng)面指出的多，認(rèn)真幫助解決的少，缺乏責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)意識。

4、黨建理論學(xué)習(xí)與解決實(shí)際問題結(jié)合不夠好，有時把學(xué)習(xí)和工作區(qū)分開來，沒有較好的把學(xué)習(xí)運(yùn)用到工作中去。

三、 整改措施

針對存在的問題，我們將進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求融入到黨建工作中去，爭當(dāng)模范黨員和先進(jìn)黨支部。

一是嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任制。根據(jù)公司黨委的部署和安排，堅決落實(shí)黨建工作各項(xiàng)制度，嚴(yán)格落實(shí)黨建責(zé)任，帶頭嚴(yán)守黨紀(jì)黨規(guī)，強(qiáng)化工作監(jiān)督落實(shí)，帶好隊(duì)伍，管好干部。

二是狠抓黨建工作落實(shí)。堅持務(wù)實(shí)務(wù)虛并舉，強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果的運(yùn)用，做到黨建工作與業(yè)務(wù)工作相互促進(jìn)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)型支部建設(shè)，針對新的形式，新的任務(wù)，在實(shí)踐中努力學(xué)習(xí)新知識，增長新本領(lǐng)；嚴(yán)格和改進(jìn)“三會一課”制度，增強(qiáng)針對性和有效性；提高組織生活會質(zhì)量，突出政治性和思想性，確保黨建工作落到實(shí)處，發(fā)揮實(shí)效。

三是加強(qiáng)黨員教育管理。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)十九大精神，深刻領(lǐng)會其實(shí)質(zhì)，深入貫徹《條例》、《準(zhǔn)則》，嚴(yán)格落實(shí)黨員教育管理各項(xiàng)規(guī)定；嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，進(jìn)一步強(qiáng)化黨員干部紀(jì)律和規(guī)矩意識，帶頭做到守住底線，不觸紅線；加強(qiáng)支部黨員平時管理力度，不斷增強(qiáng)支部凝聚力和戰(zhàn)斗力。有效促進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí)。