巍巍寶塔山,滾滾延河水,穿越棗園的燈光、楊家?guī)X的會(huì)堂、王家坪的石窟洞、保育院的劇場(chǎng),我有幸參加XX銀行大學(xué)磐石計(jì)劃培訓(xùn)班并赴延安學(xué)習(xí)。四天來,我們實(shí)地參觀體驗(yàn)、聆聽主題黨課、座談?dòng)懻摻涣?,在延安這片神圣的土地上,沿著革命先輩戰(zhàn)斗的足跡,回望革命崢嶸歲月,親身感受當(dāng)時(shí)艱苦的環(huán)境,了解中國(guó)革命艱辛歷程,對(duì)“延安精神”也有了更深刻的領(lǐng)悟。
“延安精神”是以毛澤東同志為主要領(lǐng)導(dǎo)的中國(guó)共產(chǎn)黨人,在為民族獨(dú)立和人民解放事業(yè)的不懈奮斗中,在延安時(shí)期的特殊環(huán)境下,培育和發(fā)展起來的崇高革命精神和優(yōu)良的革命傳統(tǒng)。堅(jiān)定正確的政治方向是延安精神的靈魂;解放思想、實(shí)事求是的思想路線是延安精神的精髓;全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨是延安精神的本質(zhì);自力更生、艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神是延安精神的特征。對(duì)延安精神的學(xué)習(xí)和領(lǐng)悟更加堅(jiān)定了我作為一名共產(chǎn)黨員的初心和使命,更加堅(jiān)定了我當(dāng)好XX銀行高質(zhì)量發(fā)展的奮斗者、建設(shè)者、促進(jìn)者的信心和決心。
一、傳承紅色基因,不忘初心使命
延安是中國(guó)革命的圣地,從1935年到1948年,中國(guó)共產(chǎn)黨經(jīng)歷了抗日戰(zhàn)爭(zhēng)、解放戰(zhàn)爭(zhēng),開展了整風(fēng)運(yùn)動(dòng)、大生產(chǎn)運(yùn)動(dòng),召開了黨的七大,這片黃土地見證了一系列影響和改變中國(guó)歷史進(jìn)程的重大事件。中共中央和毛主席等老一輩無產(chǎn)階級(jí)革命家在這里生活和戰(zhàn)斗了13個(gè)春秋,領(lǐng)導(dǎo)和指揮全國(guó)人民進(jìn)行艱苦卓絕的抗日戰(zhàn)爭(zhēng)和解放戰(zhàn)爭(zhēng),譜寫了驚天地、泣鬼神的壯麗詩(shī)篇,奠定了新中國(guó)的基石。中國(guó)共產(chǎn)黨人一經(jīng)成立,就義無反顧地肩負(fù)起實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的歷史使命,把堅(jiān)持“人民利益高于一切”鮮明地寫在自己的旗幟上,把全心全意為人民服務(wù)作為根本宗旨。無論是革命戰(zhàn)爭(zhēng)年代,還是社會(huì)主義建設(shè)時(shí)期,以及改革開放進(jìn)程中,這個(gè)初心和使命都是激勵(lì)中國(guó)共產(chǎn)黨人不斷前進(jìn)的根本動(dòng)力。在梁家河,我們看到了習(xí)近平總書記七年知青歲月的鮮明印記,這七年的艱苦奮斗和全心全意為人民服務(wù)的初心,彰顯了中國(guó)共產(chǎn)黨人“要幸福就要奮斗”的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,為我們樹立了奮斗精神的典范,提醒我們要不忘初心、牢記使命。而我們的初心和使命,就是要傳承延安精神、聚心合力奮斗;就是要在黨的領(lǐng)導(dǎo)下,凝心聚力、同心同行、拼搏奮進(jìn);就是要立足崗位,盡職履責(zé),在行黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,做好人力資源管理工作,為組織育好人、為員工辦實(shí)事,在XX銀行高質(zhì)量發(fā)展的新征程中邁出更加堅(jiān)實(shí)的步伐提供堅(jiān)實(shí)保障。
二、立足本職崗位,發(fā)揚(yáng)奮斗精神
我們黨是靠艱苦奮斗起家的,也是靠艱苦奮斗發(fā)展壯大的。作為一名XX銀行的中層管理人員,學(xué)習(xí)延安精神,就是要在推進(jìn)企業(yè)發(fā)展中,模范踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,艱苦奮斗,甘于奉獻(xiàn),始終保持黨的先進(jìn)性,緊緊圍繞保障企業(yè)發(fā)展這一中心任務(wù),不斷加強(qiáng)理想信念教育,強(qiáng)化自身修養(yǎng),牢固樹立艱苦奮斗的思想,才能更好地克服前進(jìn)中的各種困難。
目前,XX銀行的人力資源管理工作在一代代管理者的努力和創(chuàng)造中有了質(zhì)的飛躍。我們的全球校園招聘、“鑫講師”大賽、人力資源系統(tǒng)和隨鑫學(xué)項(xiàng)目的上線和運(yùn)用,都體現(xiàn)了我行對(duì)人才培養(yǎng)選拔的重視和管理能力的大幅增長(zhǎng)。但是我們也要清醒地看到,在條線梯隊(duì)培養(yǎng)、干部能力提升、培訓(xùn)資源整合、核心人才挽留等方面,我們還有一些困難需要攻克、一些瓶頸需要突破,在這些攻堅(jiān)克難的過程中,自力更生、艱苦奮斗的精神是不可少的。
作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,我更應(yīng)該以身作則,把奮斗精神落實(shí)到本職崗位上,以肯干事體現(xiàn)擔(dān)當(dāng),以會(huì)干事體現(xiàn)能力。對(duì)標(biāo)“四個(gè)過硬”:一是政治過硬,不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,提升思想政治素質(zhì);二是責(zé)任過硬,強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí),發(fā)揚(yáng)“梅花精神”,時(shí)刻把實(shí)現(xiàn)XX銀行可持續(xù)發(fā)展的責(zé)任扛在肩上;三是能力過硬,堅(jiān)持“終身學(xué)習(xí)”理念,不斷提高綜合素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力;四是作風(fēng)過硬,堅(jiān)持深入基層一線,深入了解群眾心聲和發(fā)展需求,切實(shí)發(fā)揮好以上率下的引導(dǎo)作用,促使廣大干部認(rèn)真履職,為XX銀行高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障。在人才管理方面,我們要進(jìn)一步梳理流程,改進(jìn)基礎(chǔ)管理中的薄弱環(huán)節(jié);要持續(xù)做好選人育人工作,強(qiáng)化大局意識(shí);要勇于創(chuàng)新創(chuàng)造,通過新思路新舉措,切實(shí)解決高質(zhì)量發(fā)展中遇到的困難和問題;要以“狀態(tài)更好、節(jié)奏更快、力度更大、辦法更多、效果更好”的工作作風(fēng),爭(zhēng)取把人力資源工作“做出特色,做出效益”。
三、不忘黨員本色,保持自省意識(shí)
參觀梁家河、棗園、楊家?guī)X等革命舊址,踏訪知青足跡、參觀知青舊居,所到之處都閃耀著中國(guó)共產(chǎn)黨人解放思想、實(shí)事求是、清正廉潔的工作作風(fēng),彰顯出批評(píng)和自我批評(píng),全心全意為人民服務(wù),自力更生、艱苦奮斗的高尚品格。打鐵還需自身硬,作為領(lǐng)導(dǎo)干部,我們更要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想自覺,筑牢拒腐防變的思想堤壩,常懷律己之心,常思貪欲之害,常棄非分之欲,始終保持不謀私利、不搞特權(quán)的共產(chǎn)黨員清廉本色。
延安精神要存之于心,更要踐之于行。延安精神于XX銀行的高質(zhì)量發(fā)展,是前程指引,更是精神動(dòng)力;延安精神于我,是信念追求,更是激勵(lì)鞭策。我們要將對(duì)“延安精神”的每一次感動(dòng)、感嘆和感悟,化作努力進(jìn)取、敬業(yè)奉獻(xiàn)的實(shí)際行動(dòng),共同促進(jìn)XX銀行的高質(zhì)量發(fā)展,共同為實(shí)現(xiàn)XX銀行的企業(yè)愿景作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
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