巍巍寶塔山，滾滾延河水，穿越棗園的燈光、楊家?guī)X的會(huì)堂、王家坪的石窟洞、保育院的劇場(chǎng)，我有幸參加XX銀行大學(xué)磐石計(jì)劃培訓(xùn)班并赴延安學(xué)習(xí)。四天來，我們實(shí)地參觀體驗(yàn)、聆聽主題黨課、座談?dòng)懻摻涣?，在延安這片神圣的土地上，沿著革命先輩戰(zhàn)斗的足跡，回望革命崢嶸歲月，親身感受當(dāng)時(shí)艱苦的環(huán)境，了解中國(guó)革命艱辛歷程，對(duì)“延安精神”也有了更深刻的領(lǐng)悟。

“延安精神”是以毛澤東同志為主要領(lǐng)導(dǎo)的中國(guó)共產(chǎn)黨人，在為民族獨(dú)立和人民解放事業(yè)的不懈奮斗中，在延安時(shí)期的特殊環(huán)境下，培育和發(fā)展起來的崇高革命精神和優(yōu)良的革命傳統(tǒng)。堅(jiān)定正確的政治方向是延安精神的靈魂；解放思想、實(shí)事求是的思想路線是延安精神的精髓；全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨是延安精神的本質(zhì)；自力更生、艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神是延安精神的特征。對(duì)延安精神的學(xué)習(xí)和領(lǐng)悟更加堅(jiān)定了我作為一名共產(chǎn)黨員的初心和使命，更加堅(jiān)定了我當(dāng)好XX銀行高質(zhì)量發(fā)展的奮斗者、建設(shè)者、促進(jìn)者的信心和決心。

一、傳承紅色基因，不忘初心使命

延安是中國(guó)革命的圣地，從1935年到1948年，中國(guó)共產(chǎn)黨經(jīng)歷了抗日戰(zhàn)爭(zhēng)、解放戰(zhàn)爭(zhēng)，開展了整風(fēng)運(yùn)動(dòng)、大生產(chǎn)運(yùn)動(dòng)，召開了黨的七大，這片黃土地見證了一系列影響和改變中國(guó)歷史進(jìn)程的重大事件。中共中央和毛主席等老一輩無產(chǎn)階級(jí)革命家在這里生活和戰(zhàn)斗了13個(gè)春秋，領(lǐng)導(dǎo)和指揮全國(guó)人民進(jìn)行艱苦卓絕的抗日戰(zhàn)爭(zhēng)和解放戰(zhàn)爭(zhēng)，譜寫了驚天地、泣鬼神的壯麗詩(shī)篇，奠定了新中國(guó)的基石。中國(guó)共產(chǎn)黨人一經(jīng)成立，就義無反顧地肩負(fù)起實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的歷史使命，把堅(jiān)持“人民利益高于一切”鮮明地寫在自己的旗幟上，把全心全意為人民服務(wù)作為根本宗旨。無論是革命戰(zhàn)爭(zhēng)年代，還是社會(huì)主義建設(shè)時(shí)期，以及改革開放進(jìn)程中，這個(gè)初心和使命都是激勵(lì)中國(guó)共產(chǎn)黨人不斷前進(jìn)的根本動(dòng)力。在梁家河，我們看到了習(xí)近平總書記七年知青歲月的鮮明印記，這七年的艱苦奮斗和全心全意為人民服務(wù)的初心，彰顯了中國(guó)共產(chǎn)黨人“要幸福就要奮斗”的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，為我們樹立了奮斗精神的典范，提醒我們要不忘初心、牢記使命。而我們的初心和使命，就是要傳承延安精神、聚心合力奮斗；就是要在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，凝心聚力、同心同行、拼搏奮進(jìn)；就是要立足崗位，盡職履責(zé)，在行黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，做好人力資源管理工作，為組織育好人、為員工辦實(shí)事，在XX銀行高質(zhì)量發(fā)展的新征程中邁出更加堅(jiān)實(shí)的步伐提供堅(jiān)實(shí)保障。

二、立足本職崗位，發(fā)揚(yáng)奮斗精神

我們黨是靠艱苦奮斗起家的，也是靠艱苦奮斗發(fā)展壯大的。作為一名XX銀行的中層管理人員，學(xué)習(xí)延安精神，就是要在推進(jìn)企業(yè)發(fā)展中，模范踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，艱苦奮斗，甘于奉獻(xiàn)，始終保持黨的先進(jìn)性，緊緊圍繞保障企業(yè)發(fā)展這一中心任務(wù)，不斷加強(qiáng)理想信念教育，強(qiáng)化自身修養(yǎng)，牢固樹立艱苦奮斗的思想，才能更好地克服前進(jìn)中的各種困難。

目前，XX銀行的人力資源管理工作在一代代管理者的努力和創(chuàng)造中有了質(zhì)的飛躍。我們的全球校園招聘、“鑫講師”大賽、人力資源系統(tǒng)和隨鑫學(xué)項(xiàng)目的上線和運(yùn)用，都體現(xiàn)了我行對(duì)人才培養(yǎng)選拔的重視和管理能力的大幅增長(zhǎng)。但是我們也要清醒地看到，在條線梯隊(duì)培養(yǎng)、干部能力提升、培訓(xùn)資源整合、核心人才挽留等方面，我們還有一些困難需要攻克、一些瓶頸需要突破，在這些攻堅(jiān)克難的過程中，自力更生、艱苦奮斗的精神是不可少的。

作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，我更應(yīng)該以身作則，把奮斗精神落實(shí)到本職崗位上，以肯干事體現(xiàn)擔(dān)當(dāng)，以會(huì)干事體現(xiàn)能力。對(duì)標(biāo)“四個(gè)過硬”：一是政治過硬，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，提升思想政治素質(zhì)；二是責(zé)任過硬，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)，發(fā)揚(yáng)“梅花精神”，時(shí)刻把實(shí)現(xiàn)XX銀行可持續(xù)發(fā)展的責(zé)任扛在肩上；三是能力過硬，堅(jiān)持“終身學(xué)習(xí)”理念，不斷提高綜合素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力；四是作風(fēng)過硬，堅(jiān)持深入基層一線，深入了解群眾心聲和發(fā)展需求，切實(shí)發(fā)揮好以上率下的引導(dǎo)作用，促使廣大干部認(rèn)真履職，為XX銀行高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障。在人才管理方面，我們要進(jìn)一步梳理流程，改進(jìn)基礎(chǔ)管理中的薄弱環(huán)節(jié)；要持續(xù)做好選人育人工作，強(qiáng)化大局意識(shí)；要勇于創(chuàng)新創(chuàng)造，通過新思路新舉措，切實(shí)解決高質(zhì)量發(fā)展中遇到的困難和問題；要以“狀態(tài)更好、節(jié)奏更快、力度更大、辦法更多、效果更好”的工作作風(fēng)，爭(zhēng)取把人力資源工作“做出特色，做出效益”。

三、不忘黨員本色，保持自省意識(shí)

參觀梁家河、棗園、楊家?guī)X等革命舊址，踏訪知青足跡、參觀知青舊居，所到之處都閃耀著中國(guó)共產(chǎn)黨人解放思想、實(shí)事求是、清正廉潔的工作作風(fēng)，彰顯出批評(píng)和自我批評(píng)，全心全意為人民服務(wù)，自力更生、艱苦奮斗的高尚品格。打鐵還需自身硬，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，我們更要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想自覺，筑牢拒腐防變的思想堤壩，常懷律己之心，常思貪欲之害，常棄非分之欲，始終保持不謀私利、不搞特權(quán)的共產(chǎn)黨員清廉本色。

延安精神要存之于心，更要踐之于行。延安精神于XX銀行的高質(zhì)量發(fā)展，是前程指引，更是精神動(dòng)力；延安精神于我，是信念追求，更是激勵(lì)鞭策。我們要將對(duì)“延安精神”的每一次感動(dòng)、感嘆和感悟，化作努力進(jìn)取、敬業(yè)奉獻(xiàn)的實(shí)際行動(dòng)，共同促進(jìn)XX銀行的高質(zhì)量發(fā)展，共同為實(shí)現(xiàn)XX銀行的企業(yè)愿景作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。