2019年履職盡責(zé)報告

記得習(xí)近平總書記指出：“是否具有擔(dān)當(dāng)精神，是否能夠忠誠履責(zé)、盡心盡責(zé)、勇于擔(dān)責(zé)，是檢驗每一個領(lǐng)導(dǎo)干部身上是否真正體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人先進(jìn)性和純潔性的重要方面?！边@就要求廣大黨員要勇于擔(dān)當(dāng)中恪盡職守、兢兢業(yè)業(yè)、履職盡責(zé)，以實(shí)實(shí)在在的工作業(yè)績向各級交上一份合格的答卷。

工作中

過去的2019年，在公司的工作中，我超額完成了年度目標(biāo)，所負(fù)責(zé)各單位年總銷售額達(dá)000萬元。同時也得到了客戶和公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。在擔(dān)任團(tuán)支部書記的這一年里，我們多次組織青年員工舉辦各種活動：植樹節(jié)，馬拉松，五四青年代表會議行等，也得到了青年員工的認(rèn)可。

思想上

我傾盡所有樹立自己的責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識。作為企業(yè)的黨員就要把勇于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)作為人生修為時代課題來回答。人不可脫離責(zé)任而生，事業(yè)不會脫離責(zé)任而成。然而，有的人認(rèn)為“別人不負(fù)責(zé)，我想負(fù)責(zé)也負(fù)不起來”“ 大家都不負(fù)責(zé)，我一個人負(fù)責(zé)也白搭”“ 別人對我不負(fù)責(zé)，我對集體負(fù)責(zé)是犯傻”“多我一個不多，少我一個不少”。凡此種種，是責(zé)任意識缺失、擔(dān)當(dāng)精神弱化的體現(xiàn)。這種患得患失、袖手旁觀、敷衍了事的想法，與企業(yè)黨員的身份格格不入，也與曾經(jīng)的理想背道而馳。這種想法需要我們公司黨員及時引導(dǎo)和糾治，不然就會像傳染病一樣，嚴(yán)重侵蝕企業(yè)的健康肌體，把干事的心勁搞沒了，把敢闖敢試的勇氣搞沒了，助長過日子、守攤子、撂挑子的不良風(fēng)氣。每一個職位，都是一副擔(dān)子；每一級職務(wù)，都是一份責(zé)任。為什么勤勉盡責(zé)之人令人信服、值得信賴？因為他們敢于作為、勇于擔(dān)當(dāng)。所以思想上我加強(qiáng)了自己的責(zé)任意識。

2020，我將繼續(xù)砥礪前行！