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加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況經(jīng)驗(yàn)做法

時間:2025-07-16 08:38:08
加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況經(jīng)驗(yàn)做法[此文共1527字]

我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以黨的十九大和十九屆六中全會精神為指導(dǎo),圍繞全縣中心大局,抓班子、帶隊(duì)伍,強(qiáng)基礎(chǔ)、促發(fā)展,帶領(lǐng)全鎮(zhèn)廣大干部群眾,凝心聚力、真抓實(shí)干,有力推動了全鎮(zhèn)各項(xiàng)事業(yè)全面發(fā)展。

一、現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)班子基本情況

我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子共11人,從年齡結(jié)構(gòu)看,領(lǐng)導(dǎo)班子成員中30歲以下1人,30歲至35歲有4人,35歲至40歲有1人、41歲至45歲有2人,45歲以上3人,平均年齡39歲;從文化程度看,領(lǐng)導(dǎo)班子成員中大學(xué)文化程度有6人;從性別比例看,領(lǐng)導(dǎo)班子成員中女干部有3人??傮w來看,我鎮(zhèn)現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)班子在年齡、學(xué)歷、性別等方面的配備更加合理,結(jié)構(gòu)得到顯著優(yōu)化。

二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的主要經(jīng)驗(yàn)做法

1. 思想政治建設(shè)方面。一是堅(jiān)持黨委中心組學(xué)習(xí),堅(jiān)持每月至少組織2次黨委中心組集體學(xué)習(xí),實(shí)行參會人員簽到制度,及時學(xué)習(xí)貫徹中央和省、市、縣最新政策要求、決策部署和會議講話精神,做到了模范執(zhí)行、帶頭落實(shí)。二是嚴(yán)格規(guī)范組織生活,要求班子成員按時參加所在支部的組織生活,自覺參加“主題黨日”“三會一課”,與黨員干部一起學(xué)習(xí)、帶頭參加主題活動,每年底按照縣委統(tǒng)一部署組織召開民主生活會,利用批評與自我批評武器,切實(shí)找準(zhǔn)了問題,促進(jìn)了整改提升。三是堅(jiān)持民主集中制,建立規(guī)范了“會前溝通議題、會上末位表態(tài)、會后形成紀(jì)要”的集體議事流程,領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持每月至少召開1次黨委會議,集體研究討論“三重一大”事項(xiàng)和當(dāng)前具體工作,集體分析研究問題、討論決策,推動工作順利開展,領(lǐng)導(dǎo)班子集體議事決策水平得到顯著提升。

2.能力素質(zhì)培養(yǎng)方面。一是根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)部門安排,結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育定期開展宣講會,切實(shí)抓好黨員干部學(xué)習(xí)教育的常態(tài)化、制度化和系統(tǒng)化,使黨員干部的政治素質(zhì)得到顯著提升。二是深入貫徹執(zhí)行網(wǎng)格員制度,要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭開展網(wǎng)格工作,在每周進(jìn)村進(jìn)社區(qū)開展網(wǎng)格工作的同時,深入黨員群眾全方位了解掌握民情,打通服務(wù)群眾的最后一公里。三是落實(shí)包保責(zé)任制,根據(jù)干部調(diào)動情況及時組織召開黨委會議,專題研究領(lǐng)導(dǎo)班子成員責(zé)任分工,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的能力實(shí)際,合理作出分工,使其工作方向明確,職責(zé)范圍清楚。堅(jiān)持“誰分管、誰負(fù)責(zé)”的原則,大膽放權(quán),充分調(diào)動班子成員的積極性、能動性和創(chuàng)造性,使班子成員既分工又合作,彼此信任,相互配合,在干部職工中起到了先鋒模范帶頭作用,能夠帶領(lǐng)全鎮(zhèn)廣大黨員干部群眾,圓滿完成各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)。

3.管理考核方面。一是完善干部管理機(jī)制,深入執(zhí)行關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)嚴(yán)肅工作紀(jì)律的6項(xiàng)制度,出臺了村干部月積分管理實(shí)施辦法,實(shí)時掌握鎮(zhèn)村干部工作實(shí)情,有效解決了“干與不干一個樣、干好干差一個樣、會干與不會干一個樣”的問題。二是強(qiáng)化階段性工作考核和年度考核。落實(shí)獎罰措施,激發(fā)干部的榮辱感和爭先進(jìn)位意識。修訂了考勤簽到、干部請銷假、機(jī)關(guān)首問責(zé)任制等多項(xiàng)制度,進(jìn)一步規(guī)范了機(jī)關(guān)管理和干部管理。

4. 紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)方面。一是全面落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任作為從嚴(yán)管黨治黨的重要內(nèi)容,將其提上領(lǐng)導(dǎo)班子集體議事日程,與業(yè)務(wù)工作“兩手抓、同部署、同落實(shí)、同考核”,對各級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實(shí)的相關(guān)要求,分層分級傳達(dá)貫徹,在全體干部大會和各項(xiàng)專題工作會議上常安排常部署,做到了逢會必講。二是層層分解主體責(zé)任,為每名領(lǐng)導(dǎo)班子成員都下達(dá)了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任清單》,開展了全面從嚴(yán)治黨工作大約談活動,層層傳導(dǎo)了壓力,靠實(shí)了責(zé)任,形成了“集體領(lǐng)導(dǎo)、分級負(fù)責(zé)、齊抓共管”的主體責(zé)任落實(shí)體系。三是堅(jiān)持警示教育,堅(jiān)持把干部教育管理抓在手上、抓在日常,結(jié)合干部例會通報,每周對干部紀(jì)律再強(qiáng)調(diào)再安排,每季度至少召開1次鎮(zhèn)村干部警示教育大會,警示教育鎮(zhèn)村干部守規(guī)矩、知敬畏、懂法紀(jì),做到了警鐘長鳴。四是定期開展約談提醒,就“兩個責(zé)任”落實(shí)情況和各個階段常規(guī)工作任務(wù)完成情況、重點(diǎn)工作突出問題,鎮(zhèn)黨委書記、紀(jì)委書記對領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各站所部門負(fù)責(zé)人和村黨組織書記進(jìn)行集中約談,及時糾正工作和作風(fēng)問題,做到了提醒在前、預(yù)防在先。

目前,我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行穩(wěn)定,班子內(nèi)民主集中、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、分工合理,班子成員能夠迅速進(jìn)入角色,相互之間關(guān)系團(tuán)結(jié)融洽,協(xié)調(diào)配合緊密,真正撲下身子抓落實(shí)、促工作,帶領(lǐng)全鎮(zhèn)黨員干部努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

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