按照會(huì)議安排，現(xiàn)就2018年度落實(shí)主體責(zé)任情況報(bào)告如下：

一、履職情況

（一）不斷提升政治意識(shí)，堅(jiān)定信念不動(dòng)搖。帶頭學(xué)習(xí)黨的十九大及習(xí)近平對(duì)四川工作的系列指示，貫徹落實(shí)省委十一屆三次全會(huì)、市委七屆七次全會(huì)精神。認(rèn)真落實(shí)意識(shí)形態(tài)責(zé)任制，與各基層黨組織書(shū)記簽訂意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域目標(biāo)責(zé)任書(shū)。扎實(shí)開(kāi)展“三大活動(dòng)”和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，召開(kāi)專題討論3次、專題研討2次，組織6名班子成員到村（社區(qū)）學(xué)習(xí)宣講累計(jì)18次，覆蓋15000余人。

（二）切實(shí)履行黨建責(zé)任，主動(dòng)作為不懈怠。切實(shí)履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)，主持召開(kāi)10次黨工委會(huì)議研究黨建工作；制定下發(fā)《街道2018年黨建工作要點(diǎn)》等文件，牽頭建立并落實(shí)月度工作督查、半年工作考核等制度；整改了2017年度黨建述職“制度落實(shí)不夠嚴(yán)格”等3個(gè)問(wèn)題。

（三）夯實(shí)基層組織建設(shè)，持續(xù)用力不停歇。落實(shí)基層黨建“六個(gè)基本”，帶頭聯(lián)系并成功推動(dòng)陵西社區(qū)、金貝兒食品2個(gè)軟弱渙散黨組織轉(zhuǎn)化升級(jí)。加強(qiáng)村（社區(qū)）書(shū)記培養(yǎng)管理，開(kāi)展集中和個(gè)別談話16人次。新發(fā)展黨員12名，新培養(yǎng)10名年輕后備干部進(jìn)入村、社區(qū)工作。成立退伍軍人管理服務(wù)黨支部，把212名退伍黨員納入管理服務(wù)。做好園區(qū)黨建，將轄區(qū)村（社區(qū)）、機(jī)關(guān)及事業(yè)單位黨支部與園區(qū)企業(yè)結(jié)對(duì)共建，結(jié)對(duì)互助10次，協(xié)助企業(yè)開(kāi)展大型招聘會(huì)、產(chǎn)品展銷活動(dòng)10余次，實(shí)現(xiàn)企業(yè)用工約100余人、銷售收入約50萬(wàn)元。強(qiáng)力推進(jìn)黨建示范點(diǎn)建設(shè)，總結(jié)出拆遷安置小區(qū)“三亮三自三創(chuàng)”和城市社區(qū)“四治五聯(lián)”基層治理模式，得到市委組織部的肯定。

（四）強(qiáng)化黨建引領(lǐng)作用，融合發(fā)展不停步。組織召開(kāi)黨建聯(lián)席會(huì)議2次，妥善處置了圓夢(mèng)家園安置小區(qū)、世紀(jì)城業(yè)主集訪等社會(huì)不穩(wěn)定事件，轄區(qū)工業(yè)企業(yè)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值118.9億元，同比增長(zhǎng)10.3%。把黨員干部充實(shí)到項(xiàng)目拆遷一線，推進(jìn)拆遷安置群眾155戶，發(fā)放資金5152萬(wàn)元。抓黨建促扶貧，主持召開(kāi)5次黨工委會(huì)議研究脫貧攻堅(jiān)工作，組織貧困群眾就業(yè)招聘會(huì)2次、脫貧攻堅(jiān)“送文化下鄉(xiāng)”文藝演出2次，南陵村順利通過(guò)市級(jí)“四好村”的創(chuàng)建驗(yàn)收。

（五）深化黨風(fēng)廉政建設(shè)，永葆黨性不褪色。主持召開(kāi)7次黨工委會(huì)議研究黨風(fēng)廉政工作，與9個(gè)村（社區(qū)）簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》。深化“作風(fēng)紀(jì)律深化年”活動(dòng)，廉政談話56人次，警示提醒1次，辦理紀(jì)檢信訪件7件，查辦案件1起，開(kāi)除黨籍1人，通報(bào)批評(píng)3人、書(shū)面檢討3人。全面開(kāi)展“一卡通”惠農(nóng)資金專項(xiàng)清理行動(dòng)，并對(duì)基層組織領(lǐng)域“涉黑涉惡”?線索進(jìn)行全面排查。

二、存在的問(wèn)題及主要原因

（一）學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)不夠深入。雖然能充分認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)的重要性，也組織開(kāi)展了一些學(xué)習(xí)教育，但在組織黨員干部經(jīng)常學(xué)習(xí)、深入理解上抓得還比較松。比如，抓村（社區(qū)）黨組織書(shū)記培訓(xùn)力度不夠，全年只開(kāi)展了1次專題學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)。

（二）基層組織保障力度有待加強(qiáng)。部分村（社區(qū)）沒(méi)有陣地、工作人員匱乏等問(wèn)題仍然存在。比如，陵西社區(qū)因項(xiàng)目建設(shè)將原辦公樓拆遷至今未落實(shí)，鐵路社區(qū)因資金、土地等原因仍租用80年代老舊用房，辦公陣地仍未達(dá)標(biāo)。

（三）非公企業(yè)黨建工作開(kāi)展不平衡。有時(shí)把精力更多的投入到抓重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)和農(nóng)村基層黨組織建設(shè)上，放松了“兩新”組織黨建工作，“兩新”黨組織黨建工作需進(jìn)一步規(guī)范提高。比如，轄區(qū)“兩新”黨組織僅娃哈哈公司黨支部榮獲全省非公企業(yè)黨建示范點(diǎn)，大多數(shù)非公企業(yè)黨建工作質(zhì)量不高。

產(chǎn)生以上問(wèn)題，主要原因在于履行“一崗雙責(zé)”意識(shí)還不夠，沒(méi)有深入思考黨建工作，認(rèn)為抓好中心工作、抓好經(jīng)濟(jì)發(fā)展就是重點(diǎn)，沒(méi)有把抓黨建與經(jīng)濟(jì)發(fā)展有機(jī)融合起來(lái)。

三、下一步工作打算

（一）強(qiáng)化思想建黨，擰緊扭牢“總開(kāi)關(guān)”。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，不斷深化“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化。健全學(xué)習(xí)制度,創(chuàng)新教育培訓(xùn)載體，不斷提高黨員政策理論水平。堅(jiān)持每季度帶頭講黨課，按照“干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么”的原則，全年至少組織開(kāi)展4次以上專題集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

（二）創(chuàng)新工作思維，整合資源落實(shí)保障。打破原有的固定思維，用超前的思路，前瞻性的目光去看待陣地建設(shè)，進(jìn)一步整合轄區(qū)拆遷安置點(diǎn)、商業(yè)樓盤(pán)等資源，制定切實(shí)可行的規(guī)劃配套方案，規(guī)劃打造功能布局合理的新型村（社區(qū)）陣地，提升黨群服務(wù)水平，規(guī)范建設(shè)1個(gè)村（社區(qū)）示范陣地。

（三）深入企業(yè)指導(dǎo)，提升“兩新”黨建水平。重點(diǎn)做好非公企業(yè)黨建，繼續(xù)積極開(kāi)展企業(yè)結(jié)對(duì)幫帶，深入企業(yè)黨支部進(jìn)行督導(dǎo)指導(dǎo)，推廣黨建示范點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)做法，發(fā)揮黨在非公企業(yè)中的引領(lǐng)作用，黨組織的覆蓋率提高70%以上，指導(dǎo)規(guī)范建設(shè)1個(gè)非公企業(yè)黨建示范點(diǎn)。