公司黨支部黨建與廉政工作總結(jié)

2018年全年，在總部黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，*****黨支部堅(jiān)持以學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神為主線，主動融入公司中心工作，認(rèn)真堅(jiān)持學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，深入貫徹中央關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的新部署、新要求，全面落實(shí)總部黨委各項(xiàng)工作部署，堅(jiān)定不移堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)定不移加強(qiáng)黨的思想政治建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)，著力發(fā)揮好支部政治核心作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)公司全體黨員、干部和職工，為公司健康持續(xù)發(fā)展做出不懈努力，公司黨建工作水平穩(wěn)步提升，公司經(jīng)營生產(chǎn)各項(xiàng)工作穩(wěn)中向好。

一、2018年度黨建工作開展情況

（一）強(qiáng)化政治引領(lǐng)，充分發(fā)揮黨建核心作用

今年以來，公司黨支部主動適應(yīng)全面從嚴(yán)治黨新常態(tài)，主動融入企業(yè)經(jīng)營任務(wù)，堅(jiān)持把黨的建設(shè)更加緊密地融入到企業(yè)發(fā)展工作中，充分發(fā)揮黨支部在企業(yè)發(fā)展中把方向、管大局、保落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用。

1.突出政治定位，引領(lǐng)公司生產(chǎn)發(fā)展

公司黨支部堅(jiān)持融入中心、進(jìn)入管理、發(fā)揮作用，把政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化成為規(guī)范企業(yè)管理、提高市場競爭能力的優(yōu)勢。今年以來，公司黨支部召開黨支部會12次，嚴(yán)格落實(shí)黨的建設(shè)、干部任用、薪酬績效等由黨支部集體決策，重大項(xiàng)目投資、重要經(jīng)營事項(xiàng)、大額資金使用等由黨支部前置審查研究的決策機(jī)制。

2.層層壓實(shí)政治責(zé)任，全面加強(qiáng)公司黨建

公司黨支部每年年初對全年黨建工作進(jìn)行安排部署，在落實(shí)?上級相關(guān)要求的基礎(chǔ)上，結(jié)合實(shí)際創(chuàng)新黨建工作方法，認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任制，實(shí)行黨建目標(biāo)責(zé)任管理，全面推行黨組織履行主體責(zé)任清單制管理，進(jìn)一步明確細(xì)化從嚴(yán)治黨管黨的任務(wù)和責(zé)任；強(qiáng)化一崗雙責(zé)落實(shí)。今年來，公司黨支部會多次次專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，分析評估并研究解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題。落實(shí)黨支部書記“第一責(zé)任人”責(zé)任，堅(jiān)持思想上重視、精力上投入、工作上抓實(shí)、落實(shí)上求效，對全面從嚴(yán)治黨工作逢會必講，結(jié)合警示教育為公司各部門主要負(fù)責(zé)同志講了廉政黨課，通過經(jīng)常性談心談話、干部任職談話等方式對班子成員落實(shí)管黨治黨責(zé)任進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)提醒。強(qiáng)化班子成員“一崗雙責(zé)”，針對黨建責(zé)任落實(shí)、日常工作開展情況進(jìn)行督查檢查和指導(dǎo)推動，努力做到工作管到哪里、黨建責(zé)任就延伸到哪里。

（二）堅(jiān)持思想引領(lǐng)，深化黨的領(lǐng)導(dǎo)

1.貫徹落實(shí)黨的十九大精神

公司黨支部深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，習(xí)近平總書記在山東視察工作時重要講話和指導(dǎo)精神，*****黨委重要會議精神，突出問題導(dǎo)向，深化改革創(chuàng)新，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)不動搖，堅(jiān)持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營不偏離，堅(jiān)持黨組織對選人用人的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用不能變，堅(jiān)持建強(qiáng)基層黨組織不放松，不斷提升公司黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)水平，為公司改革發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)政治和組織保證。

（1）教育引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”。嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，堅(jiān)持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。公司黨支部從鞏固黨的階級基礎(chǔ)、執(zhí)政基礎(chǔ)的高度，從提升國有企業(yè)競爭力、促進(jìn)國有資產(chǎn)保值增值的角度，充分認(rèn)識加強(qiáng)公司黨建工作的重大意義，廓清各種認(rèn)識誤區(qū)，時刻保持政治上的清醒和堅(jiān)定。通過中心組學(xué)習(xí)、黨員大會、組織生活會等會議形式學(xué)習(xí)了《中華人民共和國監(jiān)察法》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《憲法》等系列黨規(guī)黨紀(jì)、重要精神，通過觀看直播的方式收聽收看了紀(jì)念馬克思誕辰活動講話，使公司廣大黨員尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)了黨性教育。

（2）堅(jiān)持問題導(dǎo)向，切實(shí)增強(qiáng)抓好黨建工作的緊迫感和責(zé)任感。深刻剖析公司不同程度存在的黨建“弱化、淡化、虛化、邊緣化”問題，對癥下藥，為切實(shí)解決好當(dāng)前公司黨建工作中存在的突出問題打牢思想基礎(chǔ)。通過大學(xué)習(xí)、大調(diào)研活動，向兄弟單位學(xué)習(xí)，努力打造具有自身特色的黨建活動。

（3）把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，全面加強(qiáng)公司黨建工作。公司黨支部在認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省委和總部要求的基礎(chǔ)上，結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)新黨建工作方法，在認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任制等方面下功夫。一是將黨建工作目標(biāo)責(zé)任進(jìn)行層層分解，黨建工作情況納入公司領(lǐng)導(dǎo)班子的年度綜合考核，考核結(jié)果與班子成員績效薪酬兌現(xiàn)掛鉤；二是嚴(yán)格遵守民主集中制原則，嚴(yán)格議事規(guī)則和決策程序，充分發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)的核心作用，堅(jiān)持“三重一大”決策制度，在公司的貫徹落實(shí)，保證了決策的民主化、科學(xué)化。三是推進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化、制度化，認(rèn)真開展基層黨建提升年各項(xiàng)工作，穩(wěn)中求進(jìn)，重基層，打基礎(chǔ)，抓鞏固，促提升，全面提高公司整體基層黨建工作水平。

2.認(rèn)真召開組織生活會, 嚴(yán)肅開展批評與自我批評

年初，公司黨支部以“認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅(jiān)定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十九大各項(xiàng)決策部署”為主題召開了組織生活會。年中以“落實(shí)中央巡視反饋意見，開展好人主義、圈子文化、山頭主義專項(xiàng)治理”為主題的組織生活會。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員逐個進(jìn)行個人對照檢查，自覺認(rèn)領(lǐng)責(zé)任，進(jìn)行黨性分析，嚴(yán)肅認(rèn)真開展批評和自我批評。

3.持續(xù)開展十九大精神宣傳貫徹

公司黨支部把堅(jiān)定理想信念作為開展黨內(nèi)政治生活的首要任務(wù)，認(rèn)真開展學(xué)習(xí)《黨章》、《憲法》、《習(xí)近平治國理政》（第二卷）、習(xí)總書記系列講話、黨紀(jì)條規(guī)、先進(jìn)典型、反面典型等各類學(xué)習(xí)教育工作，通過不同層面的集中學(xué)、分散學(xué)、自主學(xué)等方式，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員的黨性意識和純潔性的教育。

（三）深入扎實(shí)開展主題教育。

公司黨支部以組織中心組理論學(xué)習(xí)為載體，扎實(shí)開展各類主題教育。公司將每月第一周周四作為主題活動日。

建設(shè)黨員活動室，滿足黨員組織生活的需要，也是黨建標(biāo)準(zhǔn)化重要體現(xiàn)。經(jīng)過一段時間籌備，黨員活動室已成為較為完善的組織生活環(huán)境。一是設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化，配備投影儀、桌椅等必備設(shè)施；二是環(huán)境布置標(biāo)準(zhǔn)化，做到黨旗上墻、入黨誓詞上墻、黨員權(quán)利義務(wù)上墻、“三會一課”制度上墻和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等上墻，不斷提高黨員干部思想政治素質(zhì)，使支部工作進(jìn)一步規(guī)范化、制度化；三是資料管理標(biāo)準(zhǔn)化，活動室配備了書櫥，購買了黨建方面的書籍，同時支部組織生活記錄進(jìn)行了規(guī)范化。黨員活動室的設(shè)立，將促進(jìn)支部組織建設(shè)走上規(guī)范化、制度化的軌道，也為支部加強(qiáng)黨員干部的理論研究、學(xué)習(xí)培訓(xùn)，開展各項(xiàng)組織活動提供了好場所，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，增強(qiáng)了黨組織的凝一個良聚力和號召力。

6月份組織黨員參觀了山東省政府舊址和八路軍115師司令部舊址，讓黨員同志追尋紅色革命足跡，接受革命傳統(tǒng)教育。

（四）促進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。

首先，積極落實(shí)“三會一課”制度，本年度累計召開12次，切實(shí)抓好對黨員的教育管理，進(jìn)一步加強(qiáng)了黨支部對黨員、入黨積極分子開展黨建學(xué)習(xí)的指導(dǎo)，通過上黨課、主題黨日活動等多種形式，全面提高黨員干部的政治理論水平和素養(yǎng)。其次，嚴(yán)格落實(shí)燈塔黨建在線答題、《中共山東省*****黨組關(guān)于開展“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大改進(jìn)”的實(shí)施方案》等文件，通過線下、線上有計劃、有重點(diǎn)的把*****黨委精神原原本本的學(xué)通弄懂，從公司實(shí)際出發(fā)，積極探索黨建工作與公司發(fā)展的結(jié)合點(diǎn)，不斷將黨建工作推上新臺階。

今年先后有兩名同志遞交了入黨申請書，一人被確定為黨員發(fā)展對象。但是支部在入黨積極分子教育培養(yǎng)方面做得不夠，導(dǎo)致去年確定的一名發(fā)展對象在理論考試中沒有通過，給支部黨建工作敲響了警鐘。支部專門召開全體大會，深刻剖析原因，確定下一步的工作重點(diǎn)。今后將嚴(yán)把培訓(xùn)、考察、發(fā)展、轉(zhuǎn)正四道關(guān)口，真正做到成熟一個發(fā)展一個，確保政治素質(zhì)好，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，作風(fēng)正派的同志能夠及時吸收到黨組織中來。

（五）持續(xù)強(qiáng)化紀(jì)律約束，促進(jìn)廉政建設(shè)落實(shí)

公司黨支部堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，把全面貫徹落實(shí)十九大精神作為當(dāng)前和今后一個時期的首要政治任務(wù)，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，把落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神化作自覺行動，堅(jiān)持不懈糾治“四風(fēng)”。盯緊享樂主義和奢靡之風(fēng)，注重日常、看住節(jié)點(diǎn)。加大整治形式主義和官僚主義的力度，密切關(guān)注新動向，著力解決職工群眾反映強(qiáng)烈的問題。

1、認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”，公司明確了以黨支部書記為主要責(zé)任人，履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人的職責(zé)，制定了黨支部落實(shí)“一崗雙責(zé)”責(zé)任清單。公司班子與班子成員，班子成員與各部門負(fù)責(zé)人，分別簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，把落實(shí)好《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》納入年度考核獎勵、晉升的重要依據(jù)。

2、*****黨支部不斷完善和充實(shí)各項(xiàng)制度，做到用制度管人、管事，認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”制度，個人重大事項(xiàng)報告制度，述職述廉制度等，嚴(yán)格執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定，完善物資采購、公務(wù)用車管理、請銷假制度、考勤等制度。在抓好*****黨委交辦的事項(xiàng)基礎(chǔ)上，在公司和兩個泵站投放意見箱，常年向職工征求意見，收集職工反應(yīng)的問題，虛心接受監(jiān)督。同時，對職工反應(yīng)的熱點(diǎn)問題進(jìn)行嚴(yán)格督查、嚴(yán)肅處理，杜絕黨員干部收受禮物和有償服務(wù)行為；對以權(quán)謀私、勒拿卡要等問題進(jìn)行嚴(yán)肅處理。全面提升了公司干部員工的崗位廉潔風(fēng)險防范能力，從源頭上預(yù)防、減少和遏制職務(wù)犯罪的發(fā)生。

二、存在的問題

一是把黨組織的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)核心競爭力，促進(jìn)公司發(fā)展方面還有差距。一年來，公司黨支部在發(fā)揮黨組織政治優(yōu)勢，將黨組織政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)核心競爭力方面做了很多工作和有益的探索，但隨著從嚴(yán)治黨工作的不斷深入，對公司生產(chǎn)經(jīng)營管理等方面都有了更高的要求，下一步公司黨支部將進(jìn)一步著力發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢，抓基層、打基礎(chǔ)，抓思想、求共識，抓關(guān)鍵、強(qiáng)隊(duì)伍，將政治優(yōu)勢滲透到公司改革發(fā)展和經(jīng)營管理的各個環(huán)節(jié)，為中心工作提供政治保證和精神動力。

二是組織活動頻次過少，學(xué)習(xí)程度不夠深入。部分黨員干部政治紀(jì)律意識淡薄、理論學(xué)習(xí)不夠深入、政治紀(jì)律和政治規(guī)矩執(zhí)行不嚴(yán)，領(lǐng)導(dǎo)班子存在貼近基層不夠、調(diào)查研究不夠、跟蹤問題不夠等問題，組織生活存在形式主義問題，部分黨員參加組織生活的積極性和熱情不足。

要進(jìn)一步有效堅(jiān)持群眾路線，多深入基層統(tǒng)籌開展黨建工作，建立健全從黨支部到基層黨支部的公司整體黨建聯(lián)動機(jī)制，全面深入了解存在的問題及缺失。以黨支部規(guī)范化建設(shè)和達(dá)標(biāo)創(chuàng)建工作為抓手，夯實(shí)公司黨建基礎(chǔ)，充分發(fā)揮基層黨支部“戰(zhàn)斗堡壘”作用，為中心工作提供強(qiáng)有力的組織保障。

三是黨務(wù)工作人員素養(yǎng)有待持續(xù)提升。由于公司沒有專職的黨務(wù)人員，生產(chǎn)經(jīng)營工作往往分散了很大精力，在如何加強(qiáng)黨務(wù)人員的學(xué)習(xí)交流，提高黨務(wù)人員履職能力等方面，雖然做了一些努力，但由于實(shí)際工作能力、工作經(jīng)驗(yàn)和工作水平還不夠高，工作質(zhì)量還有待持續(xù)提升。

2019年是學(xué)習(xí)貫徹十九大精神的深化之年，也是集團(tuán)創(chuàng)建一流企業(yè)，持續(xù)提質(zhì)增效、在新時代力爭新作為的關(guān)鍵一年。公司黨支部將在總部黨務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)下，補(bǔ)短板，強(qiáng)基礎(chǔ)，主動適應(yīng)新形勢、新常態(tài)，高度重視并做好各項(xiàng)工作，努力實(shí)現(xiàn)公司和諧穩(wěn)定發(fā)展。